SEEPH 2020 (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) L’insertion professionnelle des personnes handicapées a rendez-vous cette année du 16 au 22 novembre prochain. Un moment privilégié pour contribuer à changer la perception du handicap en entreprise et dans la société. 90 % des entreprises affirment prioriser la diversité or seules 4 % mènent [...]
SEEPH 2020 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2020, une semaine pour l’emploi, la formation, la sensibilisation ! La SEEPH, c’est l’évènement phare pour le monde du handicap. C’est un moment privilégié pour mettre en lumière l’emploi des personnes porteuses de handicap, sensibiliser et impliquer [...]
Pour la troisième année consécutive, le handicap est la première cause de discrimination (22,7%) devant l’origine (14,5%) et l’état de santé (10,3%). Plus éloignées de l'emploi et des formations, les personnes en situation de handicap subissent toujours la discrimination à l'embauche, des freins à la mobilité ou encore le manque d'accessibilité des lieux et [...]
La SEEPH est un évènement phare pour le monde du handicap. C’est un moment privilégié pour mettre en lumière l’emploi des personnes porteuses de handicap, sensibiliser et impliquer tous les collaborateurs de l’entreprise à la question du handicap. La situation sanitaire que nous venons de vivre et que nous vivons [...]
Le référent handicap, en route pour une société plus inclusive Cette période très particulière que nous vivons actuellement ne doit pas occulter le fait que le handicap est la première cause des discriminations en France (majoritairement dans l’emploi). Même si le taux de chômage avait légèrement baissé en 2019 (16% [...]
L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur. Social et performance doivent être nos moteurs. Entreprises, agissons ensemble pour : Vous acquitter de votre obligation OETH (Obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés) : La sous-traitance de vos projets au sein de notre agence vous permet de [...]
Comment fidéliser ses salariés ? Comment attirer les futurs talents, quid de la « Marque Employeur » ?Aujourd’hui, la frontière entre la communication interne et la communication externe a tendance à se dissoudre. Toutes les entreprises, des plus grandes aux plus petites ont pris conscience de la nécessité d’investir pour [...]
Libres et égaux en droits. Quid de l’emploi pour les personnes en situation de handicap ? Aujourd’hui, 12 millions de personnes sont concernées par le handicap en France, soit 20% de la population française. Aborder le sujet du handicap c’est s’intéresser à un très grand [...]
Dans le contexte du confinement lié au COVID19, l’organisation des Duo Day 2020 a été reportée à une date ultérieure. Entreprises et salariés, nous restons mobilisés ! Entreprises, collectivités, associations, le Duo Day est une occasion pour sensibiliser et faire changer le regard des collaborateurs sur le handicap et faire [...]
Emploi, Handicap : Comment le DuoDay se transforme petit à petit en un levier pour l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap. Le handicap, reste encore un tabou. Avec un taux de chômage deux fois plus élevé que la moyenne nationale, et un accès aux études supérieures [...]
