Description du poste
En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’association. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des nouveaux talents qui contribueront à la réussite de nos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et attirer les meilleurs candidats.
Responsabilités
Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de départements.
Rédiger et publier des offres d’emploi attractives sur différents supports (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).
Sourcer activement des candidats potentiels à travers divers canaux (bases de données, réseaux professionnels, événements de recrutement, etc.).
Réaliser les présélections téléphoniques et organiser les entretiens avec les candidats.
Conduire les entretiens de recrutement en évaluant les compétences et la motivation des candidats.
Gérer le processus de sélection, y compris les tests de compétences et les évaluations techniques.
Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration au sein de l’équipe.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de recrutement.
Participer à des projets transversaux liés aux ressources humaines et au développement organisationnel.
Profil recherché
Expérience significative dans le recrutement, de préférence dans le secteur associatif ou dans le recrutement de profils diversifiés.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Capacité à identifier et à attirer les talents en adéquation avec les valeurs et les besoins de l’association.
Maîtrise des outils de recrutement et des techniques d’entretien.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Sensibilité aux missions et aux valeurs de l’association.
Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail, gestion ou domaine connexe.
Conditions proposées
Contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : à définir selon profil
Lieu de travail : Paris
Comment postuler
Si vous êtes motivé par le secteur associatif et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@afipph.fr